このたび株式会社明石緑化は、全国社会保険労務士会連合会より「経営労務診断適合企業」として認定を受けました。労働関係法令の遵守と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに取り組む企業として、今後も健全な労務管理体制の維持・向上に努めてまいります。

経営労務診断適合企業の認定とは

「経営労務診断適合企業」は、全国社会保険労務士会連合会が実施する経営労務診断の結果、労働法令の遵守状況や適切な労務管理体制が整っていると認められた企業に与えられる認定です。この制度は、職場環境の透明性を高め、求職者や取引先に対して信頼性の高い企業としての姿勢を明確にすることを目的としています。

働きやすい職場づくりへの取り組み

当社では、適正な労働時間の管理、ハラスメント防止体制の整備、キャリア支援制度の充実、多様な働き方の推進などを通じて、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを進めています。働きやすさを企業文化として定着させ、社員の定着率や生産性の向上を図ることで、お客さまや取引先にもより良いサービスを提供できると考えています。今後も「人を大切にする経営」を軸に、社会に信頼される企業を目指してまいります。